SeminariosTécnicos con mayor oportunidades en feria bilingüe de CINDE

La décima edición de la feria bilingüe, CINDE Job Fair, que se realizará del 21 al 23 de febrero en la Antigua Aduana, reunirá a 55 empresas líderes de los  sectores de servicios, ciencias de la vida, manufactura avanzada, banca, comercio y academia que buscarán personal bilingüe para posicione en áreas como ingeniería en todas sus ramas, contabilidad, finanzas, administración, servicio al cliente, desarrolladores de  software, soporte técnico, administradores de bases de datos, sistemas, informática,...
Yajaira Chung10 años ago20616 min

La décima edición de la feria bilingüe, CINDE Job Fair, que se realizará del 21 al 23 de febrero en la Antigua Aduana, reunirá a 55 empresas líderes de los  sectores de servicios, ciencias de la vida, manufactura avanzada, banca, comercio y academia que buscarán personal bilingüe para posicione en áreas como ingeniería en todas sus ramas, contabilidad, finanzas, administración, servicio al cliente, desarrolladores de  software, soporte técnico, administradores de bases de datos, sistemas, informática, manejo de riesgo, calidad, técnicos de procesos, microbiología y metrología, recursos humanos y  agentes de ventas, entre otros.

De acuerdo con Vanessa Gibson, Directora de Post Establecimiento de CINDE, las personas con preparación técnica en áreas como finanzas, contabilidad, desarrollo de software, calidad, procesos, microbiología, metrología, recursos humanos, entre otros son los que tienen más oportunidades en la feria.

En total se ofrecerán 3000 puestos en la feria de CINDE que está enfocada en el reclutamiento de personal bilingüe, la mayoría de las empresas participantes son multinacionales. Según Gibson el mercado requiere de personal multilingüe, es decir con dominio de 3 o más idiomas.

Las empresas participantes de la feria son: Accenture, Aegis, Amazon, Copal Amba, Amway, APL, Auxis, Bank of  America, Bass Americas, Grupo Bimbo, Brightstar, Carlson Wagonlit Travel, Citi, Client Services, Coca-Cola, Concentrix, Convergys, Curtis Wright Corporation, Dell, Do Gestión de Talento, Dole, Emerson, Encore Capital Group, Experian, Fiserv, Fujitsu, IBM, Infosys, ITS Infocom, Kimberly-Clark, Konrad Group, L&T Infotech, LanguageLine Solutions, National Instruments, Prodigius, PWC, Re:Sources, Rule Financial, Startek, Sykes, Teleperformance, The Results Companies, Thomson Reuters, Trade Station, VMware, Western Union, WNS, Abbott Vascular, Arthrocare, Baxter, Boston Scientific, Hospira, St. Jude Medical, Volcano, Zollner Elektronik AG, Centro de Estudios Brasileños, Fundatec, Idioma Internacional, INA, Universidad Cenfotec, Ulacit y Wizard.

 

Sobre la Feria

·         Cantidad de empresas: 55.

·         Sectores: Ciencias de la vida, manufactura avanzada, servicios, banca, comercio y academia.

·         Cantidad de plazas abiertas por las empresas: 3.000

·         Áreas en que existen oportunidades: ingeniería en todas sus ramas, contabilidad, finanzas, administración, servicio al cliente, desarrolladores de  software, soporte técnico, administradores de bases de datos, sistemas, informática, manejo de riesgo, calidad, técnicos de procesos, microbiología y metrología, recursos humanos y  agentes de ventas.

·         Forma de presentación del currículum: digital.

·         Idiomas buscados: Inglés, portugués, italiano, francés, mandarín, alemán, entre otros

·         Fechas y horarios de la feria: Viernes y Sábado de 8 a.m. a 5 p.m. y Domingo de 8 a.m. a  4 p.m.

·         Lugar: Antigua Aduana.

Además CINDE lanzó a partir la página web  www.cindejobfair.com donde los participantes podrán encontrar toda la información clave acerca de la feria: compañías participantes, perfiles y puestos buscados, casos de éxito, consejos para entrevistas y un chat en vivo para consultas son parte de los contenidos del sitio.

Yajaira Chung

Periodista, MBA. Directora de Grandes Empresas y Revista EKA

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