Seminariios PasadosConfidencialidad, Privacidad y Sistemas de Monitoreo

Foro de Discusión: Confidencialidad, Privacidad y Sistemas de Monitoreo Viernes 11 de julio de 2014 Salón Góndola, Hotel Crowne Plaza Corobicí, de 8:00 am a 12:00 md Objetivo General: Conocer los alcances y consecuencias de ejercer el Poder de Dirección del patrono, a través de sistema de monitoreo que no riñan con los derechos de confidencialidad y privacidad, sin descuidar los intereses de la empresa y su derecho de monitoreo del personal. Aprender el buen manejo...
Yajaira Chung7 años ago12266 min
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Foro de Discusión: Confidencialidad, Privacidad y Sistemas de Monitoreo

Viernes 11 de julio de 2014

Salón Góndola, Hotel Crowne Plaza Corobicí, de 8:00 am a 12:00 md

Objetivo General:

Conocer los alcances y consecuencias de ejercer el Poder de Dirección del patrono, a través de sistema de monitoreo que no riñan con los derechos de confidencialidad y privacidad, sin descuidar los intereses de la empresa y su derecho de monitoreo del personal.

Aprender el buen manejo de las distintas posibilidades de monitoreo del personal.

En este foro usted escuchará propuestas en este sentido y conocerá opciones que podrá aplicar al llegar a su empresa.

Objetivos Específicos:

  •      El participante podrá conocer los principales límites legales al Poder de Dirección del empleador en el trabajo.
  •      Adicionalmente, el participante podrá ver un caso práctico de cómo una empresa modelo ha aplicado específicamente un tipo de monitoreo útil y efectivo.
  •      Al final del desayuno el participante deberá poder implementar este tipo de mecanismos, con facilidad y respetuoso de la regulación existente, al efecto.

Contenido:

  1.     Poder de Dirección.
  2.     Intimidad y Dignidad.
  3.     Privacidad.
  4.     Sistemas de Monitoreo.
  •   Cámaras de video
  •   Revisión de correo electrónico
  •   Polígrafo o detector de mentiras
  •   GPS
  •   Pruebas de embarazo o SIDA
  •   Relojes marcadores
  •   Utilización de mega bases de datos

Agenda:

7:30 a.m. a 7:55

                   Registro de Participantes

8:00 a.m. a 8:30 a.m.

Inicio de charla. Poder de Dirección y sus límites. Confidencialidad.

Expositora: Marcela Acosta V.

 

8:30 a.m. a 9:00 a.m.

Coffee Break.

9:30 a.m. a 10:30 a.m.

Continuación de charla. Ejemplos de sistemas de monitoreo y sus implicaciones.

Ambas Expositoras: Marcela Acosta V y María José Mora C.

10:30 a.m. a 11:00 a.m.

Caso de éxito. Expositora: Marianela Vargas, Gerente, Motif

Empresa dedicada a la atención de llamadas, que utiliza un sistema de grabación de llamadas, para efectos de calidad.

11:00 a.m. a 11:30 a.m.

Foro de discusión, moderado por Marcela Acosta.

11:30 a.m. a 12:00 m.d.

Entrega de certificados

Expositoras:

 

Marcela Acosta Valverde

Sfera Legal

[email protected]

Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social con especialización en derecho laboral corporativo, 10 años de experiencia en temas laborales y corporativos, iniciando como asistente de la Cátedra de Derecho Laboral de la Universidad de Costa Rica. Amplia experiencia en temas de manejo de personal, contrataciones, reclutamiento y terminaciones. Conocimiento de Derecho Laboral Colectivo. Basta experiencia en litigio laboral con resultados exitosos. Manejo de temas con análisis comparativo a nivel regional.

María José Mora Calvo

Sfera Legal

[email protected]

Licenciada en Derecho, especializada en el campo del Derecho Laboral privado. Experiencia en asesoría de temas laborales preventivos, reclutamiento, contratos, políticas internas, terminaciones, procesos disciplinarios, conciliación en conflictos laborales y organizacionales y litigio.

Caso de Éxito:

Empresa dedicada a la atención de llamadas, que utiliza un sistema de grabación de llamadas, para efectos de calidad. Expositora: Marianela Vargas, Gerente, Motif

Contacto:

Astrid Madrigal

EKA Seminarios

Tel.: 4001 6725

Cel.: 7014-3607

[email protected]

Yajaira Chung

Periodista, MBA. Directora de Grandes Empresas y Revista EKA

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