Objetivo General
Profundizar en la filosofía de Liderazgo Energético, un mecanismo innovador y eficaz para tratar situaciones de compromiso emocional, que empodera y hace responsables del cambio a todos los miembros del equipo. Esta filosofía, utilizada en empresas desde Fortune 500 hasta PYMES, se basa en fortalecer las habilidades de ‘auto-administración’ del individuo, que son un tipo de habilidades diferentes a las blandas (soft-skills).
Beneficios para el asistente:
- Conocer cómo el Compromiso Emocional de sus empleados está afectando todos los indicadores de desempeño de su compañía, especialmente los ingresos.
- Conocer por qué las Empresas, Departamentos o Equipos de tecnología suelen tener aún un menor Compromiso Emocional.
- Comprender cuáles son los dos elementos que un plan de Compromiso Emocional debe tener y cómo la filosofía de Liderazgo Energético ataca ambos.
Audiencia
Gerentes o Directores de TI, Dueños de Empresas de TI, Gerentes de Talento Humano, Consultores y Expertos en Talento Humano (Reclutamiento, Selección, Desarrollo, Compensación, Evaluación, Sucesión, Capacitación, Diseño de puestos, Planes de carrera, etc.) Gerentes Generales, Gerentes o Directores de Tecnología, Gerentes de Innovación, Investigación y Desarrollo, Gerentes de Operaciones, Consultores en TIC, Directores de carreras en TIC.
Expositor:
Ricardo Jiménez, Director de Synchronicity, Coach Profesional Certificado y Presidente del IAMCP en Costa Rica, reúne más de 20 años de experiencia en el mundo Corporativo donde combina conocimiento en Tecnología, Mercadeo, Ventas, Liderazgo y Estrategia que lo llevó a ganar más de 14 premios internacionales incluyendo 2 veces el Platinum Circle of Excellence Award, el reconocimento más prestigioso que otorga Microsoft a sus empleados a nivel mundial. En su empresa Synchronicity Ricardo se dedica a formar equipos de Alto Desempeño en Latinoamérica y Estados Unidos a través de filosofías que están creando toda una transformación a nivel mundial.
Agenda
8:00 am – 8:30 am
Registro e ingreso de participantes.
8:35 am – 10:00 am
Parte I.
Compromiso Emocional: Cómo lo está afectando y por qué el personal de TI requiere atención especial.
10:05 am – 10:25 am
Coffee Break
10:30 am – 11:40 pm
Parte II.
Liderazgo Energético: La filosofía galardonada a nivel mundial por desarrollar habilidades de auto administración, y cómo viene a resolver el tema de Compromiso Emocional desde la raíz.
11:45 pm – 12:00 pm
Sesión de consultas y preguntas.
12:05 Entrega de certificados de participación.
Más información: Diego Camacho. Tel: 8310-9828 o 4001-6739. [email protected]
