Tener un plan previo que tenga en cuenta el impacto en todas las áreas de la empresa y les permita prever cómo se realizará el proceso de transformación puede llegar a ser la clave entre tener éxito o fracasar. La capacitación y el apoyo a los empleados durante un proceso de transformación digital es imprescindible para una correcta adaptación al cambio.
Los activos intangibles de una organización, incluido el capital humano, comprenden en promedio el 52% de su valor de mercado.
Costa Rica.- El Ministerio de Hacienda aclaró que no ha modificado la proyección de déficit fiscal para el cierre del 2020, la cual se mantiene en 9,3% del PIB, según lo anunciado en agosto anterior. Así lo reiteró Isaac Castro, ministro de Hacienda a.i. tras las afirmaciones surgidas en torno a la discusión del III Presupuesto Extraordinario.
Para que una idea de negocio tenga un verdadero potencial debe identificar y solucionar un problema o dolor del mercado. Una vez validada la idea de negocio, es muy importante que el emprendedor aprenda y se capacite para lograr comercializar esa idea, señaló César Loáiciga, estratega en ventas.
Ya sea por contagio dentro o fuera del centro de trabajo, debe comunicarlo de forma inmediata al patrono.
Para la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS), cualquier intento de afectación al Régimen de Zonas Francas y, en general, al sistema de atracción de inversión extranjera directa (IED) provoca mayores perjuicios que beneficios para el país. Si Costa Rica modifica las reglas del juego para las empresas amparadas al Régimen de Zonas Francas y pone en riesgo la seguridad jurídica que el país les ofrece actualmente a estas empresas, no...
En un año atípico a nivel mundial, la marca apuesta y lanza una edición limitada, la cual estará disponible para el mercado nacional einternacional.
La automatización es una respuesta para hacer un retorno seguro y eficiente a los espacios laborales.
Más de 400.000 personas se han conectado a internet gracias en programa Espacios Públicos Conectados.
Nueva York- El CEO de Citi, Michael Corbat, anunció que, luego de 37 años en Citi, que incluyen los últimos ocho años como CEO, tiene planes de retirarse de Citi y dejar su cargo en la Junta Directiva en febrero de 2021.
