El porcentaje de empresas con intenciones de contratar personal este año viene en descenso, según reveló la Encuesta Trimestral de Negocios ‘Pulso Empresarial’, de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP), correspondiente al segundo trimestre de 2015.
De acuerdo con la encuesta, en octubre pasado, un 34% de los empresarios encuestados dijo que planeaba hacer contrataciones a lo largo de 2015. En enero, el porcentaje bajó a 31%. Ahora en mayo, solo un 25% de las empresas asegura tener intenciones de aumentar sus planillas este año, y por el contrario, 16% prevé despidos.
“La Unión de Cámaras advirtió a las autoridades que el clima de negocios de Costa Rica no es el óptimo para generar más opciones de trabajo. Advirtió que el desempleo crecería más sin aumento en la confianza de los empresarios y sin atender temas estructurales indispensables para mejorar la competitividad. Hoy las cifras de desempleo lamentablemente nos dan la razón”, dijo Luis Mesalles, miembro del Consejo Directivo de UCCAEP.
Por otra parte, la Encuesta Continua de Empleo que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Censos, revela un aumento del desempleo en los últimos trimestres, hasta llegar a una tasa del 10,1% a inicios de 2015, el equivalente a 232 mil personas sin trabajo.
“El sector considera que es fundamental impulsar el crecimiento en la actividad económica del país y mejorar el clima de negocios. Sin confianza los empresarios no realizarán nuevas inversiones, y sin ellas será imposible crear empleos”, señaló Mesalles.
Costos eléctricos restan competitividad
Entre la lista de factores que incrementan los costos de producción de las empresas, y por ende les resta competitividad, los empresarios siguen señalando las tarifas eléctricas. La mitad de los encuestados reconoció que en el último año ha sufrido aumentos en sus costos de producción. De ellos, 56% considera que las alzas en las tarifas eléctricas representa una afectación alta o muy alta; seguida de los aumentos en los combustibles.
Adicionalmente, a los empresarios encuestados se les consultó: ¿Cómo calificaría la gestión general del gobierno en los últimos doce meses?, un 54% respondió que mala o muy mala, el 24% lo considera igual y 2 de cada 10 empresarios respondieron que buena.
Sobre la encuesta
La Encuesta “Pulso Empresarial” es un estudio denominado de “panel”, es decir, los datos son suministrados por un mismo grupo de empresas seleccionadas aleatoriamente, mediante la utilización de un marco muestral de empresas inscritas en CCSS, ubicadas en la parte central del país y cuyos representantes han aceptado participar cada tres meses en el estudio.
Las empresas se clasifican de acuerdo con el número de empleados en tres categorías: pequeñas (hasta 19 trabajadores), medianas (de 20 a 70 trabajadores) y grandes (más de 70). La presente encuesta se aplicó a 462 empresarios, durante las tres últimas semanas del mes de abril de 2015, siendo la población de interés los presidentes, gerentes generales o los gerentes financieros de las empresas. La muestra obtenida tiene un error máximo de 5,6% y un nivel de confianza de 95%.
