Videoconferencia es la aliada de las mujeres trabajadoras
Una investigación de Regus, proveedor de espacios de trabajo flexibles, entre empresas costarricenses señala que solo un 10% de empresas costarricenses continúan siendo inflexibles con las necesidades de las madres trabajadoras. Las mujeres encuestadas en el estudio de Regus informaron que los horarios flexibles, trabajar más cerca del hogar, puestos de medio tiempo y la opción de realizar videoconferencias en vez de viajar al menos parte del tiempo, están entre las mejores estrategias para hacer...










