El Congreso de Recursos Humanos Congente finalizó con experiencias compartidas e intercambio de conocimiento entre expectores nacionales e internacionales y participantes. Al encuentro asistieron más de 60 gerentes y directos de recursos humanos de las empresas más grandes del país con el objetivo de conocer las últimas tendencias en cuanto a mejorar e impulsar procesos para el clima organizacional, retención de talento, mapas estratégicos, vinculación de datos, redes sociales, entre otros.
El encuentro contó con la participación de los consultores argentinos Juan Bodenheimer que ofreció una charla de maneras de vincular los indicadores con datos del negocio y Alejandro Delobelle, que impartió una charla sobre el poder de la visión de RRHH, pasos para transformar ese poder.
Además contó con la participación de la coach empresarial Betsy Martínez que ofreció un taller de Lego Serious Play, Eric Quesada, Director Comercial de Manpower, Enrique Margery con el taller de cuerdas en acción, Miguel López Director de ADEN Business con la charla de aciertos y desaciertos en redes sociales, mapas estratégicos en RRHH a cargo del consultor Alberto Leer, Elizabeth Nejamen, consultora de Hay Group con el tema de clima organizacional, entre otros.
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