Costa RicaNotas GlobalesINAMU otorga certificación de género al Banco Popular

Gracias a los cambios para eliminar la discriminación de género y promover acciones novedosas que van más allá de la ley, el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), lo distinguió con el Sello de Equidad de Género. “Mediante este Sistema se busca contribuir a propiciar un cambio de actitud y de gestión en las organizaciones públicas y privadas de Costa Rica, para fortalecer la inversión en capital humano y social en condiciones de igualdad y...
Yajaira Chung13 años ago18164 min

Gracias a los cambios para eliminar la discriminación de género y promover acciones novedosas que van más allá de la ley, el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), lo distinguió con el Sello de Equidad de Género.

“Mediante este Sistema se busca contribuir a propiciar un cambio de actitud y de gestión en las organizaciones públicas y privadas de Costa Rica, para fortalecer la inversión en capital humano y social en condiciones de igualdad y equidad de género. Las organizaciones que muestren avances significativos y continuos en la aplicación de medidas hacia la equidad de género en el trabajo, de conformidad con la evaluación que se les practique, se hacen acreedoras a la certificación”, destacó Maureen Clarke Clarke, Presidenta Ejecutiva del INAMU.

Primera en Centroamérica

“Con esta entrega el Banco Popular se convierte en la primera institución pública y privada del país y de Centroamérica en obtener la Certificación del Sistema de Gestión de Equidad de Género, sin lugar a dudas, es un gran paso para el Banco”, puntualizó la Presidenta Ejecutiva del INAMU.

Por su parte, Gerardo Porras Sanabria, Gerente General Corporativo del Banco señaló que el logro de esta certificación les llena de orgullo. “Hemos dado un enorme paso en la búsqueda de la igualdad y equidad de género en todos nuestros procesos internos, esto gracias al esfuerzo diario de todas y todos los que trabajamos en la Institución”.

“Somos conscientes de la importancia de crear un ambiente donde las oportunidades de desarrollo y crecimiento sean compartidas por igual entre hombres y mujeres. Asimismo, es nuestro firme compromiso continuar fomentando una cultura interna de paz y armonía en todos los niveles del Banco, permanecer siendo líderes en el tema y un ejemplo digno de seguir en la región centroamericana”, destacó Porras.

Yajaira Chung

Periodista, MBA. Directora de Grandes Empresas y Revista EKA


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