De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup publicada este 14 de setiembre, los empleadores en Costa Rica prevén un aumento considerable en sus planes de contratación para el trimestre de octubre a diciembre del 2021.
De los empleadores encuestados, 15% espera incrementar sus planillas laborales, 5% predicen disminuirlas, 77% no predice cambios y 3% no sabe. Después de aplicar el ajuste estacional la Tendencia Neta de Empleo es de +12%, la más fuerte en el mercado laboral en 3 años, con un aumento de 3 puntos porcentuales comparado con el trimestre anterior y 26 puntos porcentuales en comparación anual.
“Costa Rica presenta intenciones de contratación positivas en todos los sectores, especialmente en el de Comunicaciones y Transportes con un +20%. Los candidatos que buscan empleo encontrarán oportunidades especialmente en Heredia, Alajuela y Cartago; este resultado podría estar ligado a que en estas provincias se encuentran algunos parques empresariales que operan bajo regímenes especiales”, expresó Natalia Severiche, Gerente de País de ManpowerGroup Costa Rica.
El mercado laboral más fuerte se reporta en el sector Comunicaciones y Transportes con una Tendencia de +20%, un aumento de 4 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior; esta es la tendencia de contratación más fuerte reportada en 4 años. El sector Servicios presenta una Expectativa de +18%, Construcción y Manufactura +11%, Comercio +9% y Agricultura, Pesca y Minería y Extracción +7%.
Por otro lado, los empleadores en Heredia prevén el mercado laboral más fuerte por tercer trimestre consecutivo con una Tendencia Neta de Empleo de +20%, 4 puntos porcentuales más en comparación con el trimestre anterior y 33 puntos porcentuales más en comparación anual. Mientras que Alajuela reporta una Tendencia de +16%, Cartago de +14% y San José +13%. Guanacaste decrece en comparación trimestral y aumenta a nivel anual con una expectativa de +1% y Puntarenas & Limón reportan un 0%.
“A pesar del resultado para Puntarenas y Limón, la Expectativa crece ligeramente en comparación trimestral y significativamente en comparación anual; esto quiere decir que las provincias empiezan a tener una mayor dinámica de recuperación”, añadió Severiche.
De las cuatro categorías de tamaño de empresas, las Grandes empresas reportan los planes de contratación más fuertes con una Tendencia de +27%, mientras que las Medianas y Microempresas se sitúan en +11%.
En otras partes del mundo, la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el cuarto trimestre del 2021, revela que se esperan aumentos en los planes de contratación en 41 de los 43 países y territorios, en el período que termina a finales de diciembre. Las intenciones de contratación más fuertes se reportan en Estados Unidos, India, Países Bajos, Canadá y Francia. Mientras que los mercados laborales más débiles se esperan en Argentina, Perú, Croacia, Panamá, Singapur y Sudáfrica.
Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup, visita: www.manpowergroup.com/meos La próxima encuesta se publicaraì el 07 de diciembre de 2021 e informaraì sobre las expectativas de contratación para el primer trimestre de 2022.
