La Junta Directiva General del Banco Nacional comunica que iniciará el concurso para la selección de elegibles a los cargos de Sub Gerente de Desarrollo y Personas y Sub Gerente de Operaciones de la entidad.
Ambas plazas permanecen vacantes desde el 2015. El nombramiento de los Sub Gerentes es por un periodo de seis años.
Los candidatos deberán ser profesionales en el área de ciencias económicas y demostrar experiencia en alta gerencia y dirección, entre otros requisitos.
El Banco Nacional ajustará la selección, análisis y nombramiento de los candidatos al puesto de Sub Gerente a los principios de idoneidad dispuestos por la normativa vigente.
Según lo dispuesto en la Ley Orgánica del Sistema Bancario Nacional, los Subgerentes, junto al Gerente General, tendrán a su cargo la administración del Banco, los reglamentos vigentes y las instrucciones que les imparta la Junta Directiva.
Son responsables ante este órgano colegiado del eficiente y correcto funcionamiento administrativo de la institución y tienen la responsabilidad de guiar bajo una línea de visión corporativa todas las áreas y subsidiarias del Banco.
Los candidatos deberán tener conocimientos del Sistema Financiero Nacional e Internacional, de la operación de la banca, puestos de bolsa, inversiones, fondos de pensiones y aseguradoras. Además deberán demostrar sus conocimientos de leyes, reglamentos, normas y lineamientos que rigen el sector financiero público y privado.
Las ofertas serán recibidas a partir del 29 de febrero y hasta el 14 de marzo del 2016. Dirección Corporativa de Relaciones Institucionales
Enrique Rivas Leyva
Periodista. Asesor de comunicación para distintas marcas, tanto a nivel nacional como regional, desarrollando estrategias y contenido editorial, relaciones públicas, comunicación política, marketing y social media. Editor de Contenido Digital de la Revista EKA.
