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trabajo Archives - Página 2 de 2 - EKA
 

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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó un estudio acerca “Los beneficios laborales del bilingüismo en Costa Rica”, realizado por el Observatorio del Desarrollo de la Universidad de Costa Rica. El análisis tiene como objetivo hacer una medición de los beneficios laborales de saber inglés en Costa Rica y se realizó tomando como base los datos de las Encuestas de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) de los años 2005...

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Millennials: La alta rotación laboral de las nuevas generaciones se ha convertido en el talón de Aquiles para la productividad empresarial, pues la fidelización del talento joven se torna cada vez más compleja y depende, en buena medida, de las posibilidades de flexibilidad e innovación. Para los millennials —los nacidos entre 1980 y 1995—, la estabilidad laboral y económica no constituye una prioridad. Por el contrario, esta generación se caracteriza por buscar actividades, oficios o profesiones que...

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Es tan lindo y gratificante salir a trabajar, ponernos metas y cumplir nuestros objetivos, desarrollarnos en las áreas que nos gustan y hacer lo que sabemos hacer enfocándonos en nuestras fortalezas… Al mismo tiempo, mientras vamos construyendo nuestro éxito laboral, para quienes somos madres, también cargamos con un enorme peso interno: la culpa por no estar con nuestros hijos e hijas. ¿Por qué algo tan lindo como lo es la maternidad y la realización personal...

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Trabajo: En un mercado laboral altamente competitivo, las empresas buscan la forma de retener su personal, pero no siempre saben cómo hacerlo. Es entonces cuando surge la duda, ¿cómo compensar adecuadamente al personal para que renunciar no sea una opción?, ahí es, cuando surgen los beneficios laborales, y el llamado salario emocional. La experta en derecho laboral, Marcela Acosta, socia de Quatro Legal, aseguró: “Para los empleadores es importante tener presente el costo de los...

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Tratar de hacer varias cosas a la vez, o hacer multitasking, puede hacer que muchos se sientan muy productivos, sin embargo, es una práctica equivocada, y además, poco recomendable. De acuerdo a Earl Miller, profesor de neurociencia del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), estar en modo multitarea en realidad afecta la productividad, y es un obstáculo para la creatividad, además de que lleva a cometer errores. Pero, además, el experto asegura que cada vez que...

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Trabajo: Los nuevos desafíos laborales obligan a que los profesionales sean cada vez más competitivos, y según datos del World Economic Forum, existen 10 destrezas que son fundamentales en el perfil de quienes desean tener éxito. La creatividad es una de las tres habilidades más importantes, que necesitarán las nuevas generaciones de trabajadores. Según Byron Salas, Director Ejecutivo de Fundación Monge, actualmente los reclutadores valoran en más de 60% que un profesional cuente en su...

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Empleo: Las redes sociales, las aplicaciones móviles, las ferias virtuales de empleo y los webchats de empleadores o las evaluaciones de habilidades son clave para encontrar oportunidades laborales para los costarricenses. Sin embargo, la experiencia del cara a cara para finalizar el proceso, es fundamental para la contratación. Así lo reveló un estudio de ManpowerGroup Solution, hoy la tecnología puede proporcionar una mejor experiencia para las personas que buscan empleo si se adapta a las...

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A pesar de que algunos piensen que llegar tarde, o temprano, tiene que ver con un tema de responsabilidad, la ciencia indica que este comportamiento tiene que ver más con un tema sicológico. Algunos investigadores aseguran que, además, esta conducta denota algunos rasgos de la personalidad. Sicología: Los que llegan tarde. El psicólogo social y autor británico Oliver Burkman aseguró que quienes llegan tarde son personas controladoras, pero también, son optimistas y creativas. Otros estudios...

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Centennials Costa Rica: La nueva generación se empieza a integrar al mercado laboral con una visión muy diferente a la de sus antecesores (los millennials). Los nacidos a partir del 2000, denominados: centennials marcan otra tendencia social. Los nuevos adultos, son la primera generación que creció completamente con Internet. Aunque por el momento está compuesta de personas menores de 19 años, que están terminando el colegio o en sus primeros años de universidad, se estima...

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Millennials trabajo: Los llamados millennials, una generación que constituye en la actualidad una buena parte de la fuerza laboral, tiene apreciaciones distintas al del resto de grupos, en referencia a sus necesidades laborales, que vale la pena que empleadores conozcan. Los millennials, representantes de la generación digital, se caracterizan además por su preparación académica y su emprendedurismo. Según el Foro Económico Mundial, esta población busca lugares de trabajo que le permitan contribuir con la sociedad...

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