Aquellos estudiantes, graduados y público en general que buscan una oportunidad laboral, podrán asistir a la Feria de Empleo organizada por la Universidad Latina de Costa Rica y aplicar por uno de los 1500 puestos de trabajo que ofrecerán más de 45 empresas.
El encuentro se realizará los días 2 y 3 de febrero en las sedes de Heredia (Auditorio y Plazoletas) y San Pedro (Edificios A y C), respectivamente. En ambos recintos universitarios, el horario será de 10:00 am a 6:00 pm y el acceso es totalmente gratuito.
Según María Fernanda Cordero, encargada de la oficina de Empleo y Desarrollo Profesional de la Universidad Latina de Costa Rica, la expectativa de asistencia para esta feria es mayor que la del año anterior, en donde asistieron más de 7.000 personas.
“La cifra de contrataciones es bastante alta, según nuestros registros, 9 de cada 20 puestos son ocupados por profesionales de la Universidad Latina de Costa Rica, lo que corresponde a un 45% de contrataciones de las ferias pasadas”, explicó Cordero.
Las ofertas laborales son para profesionales en carreras como: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Relaciones Públicas, Mercadeo, Producción Audiovisual, Periodismo, Tecnología de Información, Ingeniería Industrial, Hotelería, Hospitalidad, Diseñadores gráficos, Comercio Internacional, Psicología, Recursos Humanos y Publicidad.
También se abre la oportunidad para puestos administrativos, servicio al cliente, ventas, analistas de crédito, cargos gerenciales, cocineros, pasteleros, entre otros.
“Tenemos que quitarnos la idea que una feria solo es para dejar curriculum y ser parte de la base de datos de una empresa, porque en este momento varias firmas están urgidas en contratar personal”, mencionó Cordero.
Precisamente, entre las empresas que participarán en esta edición, se encuentran: Sykes, McKinsey, Reserva Conchal, Multivex Empleos.net, Experian, Convergys, MBC Developers, Teleperformance, Lets go Instership, Procter & Gamble, Hewlett Packard Enterprise, Henkel, Repretel, Nestlé, Cinde Talent Place, VMware, Productos de Concreto, Joven 360, Corporación Strena, Can Capital, Grupo Bimbo, Intercultura, cayuga Corporate, SBR Net Marketing, Uno a Uno Mercadeo Centroamerica, Graffiti digital, FW Producciones, Hotel Andaz, DHL, QSR y Pepsico, Coca Cola, DHL, Mobilize, entre otras.
Los interesados en aplicar deben ser mayores de edad, presentar el currículum impreso y digital (llave maya).
Enrique Rivas Leyva
Periodista. Asesor de comunicación para distintas marcas, tanto a nivel nacional como regional, desarrollando estrategias y contenido editorial, relaciones públicas, comunicación política, marketing y social media. Editor de Contenido Digital de la Revista EKA.
