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Ante la flexibilidad de prácticas y políticas en materia laboral de los últimos años, es normal el incremento de las relaciones amorosas entre compañeros de trabajo. Alexandra Montero, gerente de reclutamiento de ManpowerGroup Costa Rica, asegura que es necesario distinguir y separar la vida profesional de la sentimental para que ésta no interfiera con el desarrollo laboral. “Como encargados de recursos humanos no podemos obviar que antes de colaboradores, somos humanos. Las relaciones amorosas tienen...

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¿Busca trabajo, o quiere un cambio laboral? Esta información le interesa. La feria de empleo multilingüe más importante del país: se trata de Cinde Job Fair, organizada por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE) se realizará del viernes 22 al domingo 24 de febrero, en el Centro de Convenciones Costa Rica, ubicado en Cariari. El principal requisito para los asistentes es que hablen un segundo idioma, principalmente el inglés. En la feria, más...

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Para orientar las metas organizacionales y personales, la gran diferencia está en el lenguaje utilizado y lo que las palabras generan como posibilidad de acción. Es por ello que María Francia Utard, Master Coach Ontológica y fundadora en Costa Rica de Coaching Utard, propone un nuevo lenguaje para el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) llamándolo: FARO (Fortalezas, Áreas de mejora, Retos y Oportunidades) “El lenguaje crea realidad por lo que no es lo...

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La confianza del consumidor, las fluctuaciones del tipo de cambio, la incertidumbre asociada a la reforma fiscal, y la crisis política, social, económica de países de la región centroamericana, son factores que han golpeado la economía costarricense. De acuerdo con el Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE) del Banco Central, el crecimiento interanual de la actividad económica del país fue de 1,93%, en noviembre del año anterior, el más bajo desde hace cinco años (noviembre...

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El Teletrabajo hace algunos años era una práctica deseada por muchos colaboradores, pero, temida por algunos empleadores. Hoy ya es una forma común de trabajar, y ha demostrado múltiples ventajas. Las siguientes son tres razones por las que un programa de Teletrabajo bien estructurado representa una ventaja competitiva a la hora de atraer, retener y motivar el talento y algunos puntos clave sobre los elementos que deben ser considerados para hacerlo de manera exitosa: 1.Atracción...

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Si uno de sus objetivos para este año 2019 es encontrar una nueva oportunidad laboral, hay diversos pasos y consejos que debe saber antes de asistir a una entrevista de trabajo para que esta sea exitosa. Luis Guillermo Campos, gerente general de Tek Experts comenta que a la hora de asistir a una entrevista de trabajo, el postulante debe cumplir una serie de requisitos básicos y que hay ciertas situaciones que debe evitar. “Es importante...

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El conocimiento y habilidades tecnológicas específicas es hoy fundamental para conseguir y mantenerse en un empleo. Por ello hay que aprender lo que está requiriendo el mercado tanto nacional como internacional. Un ejemplo actual lo es la tecnología del sistema operativo SAP, que según datos de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), en Costa Rica casi 300 empresas nacionales y transnacionales lo utilizan y, alrededor del 90% de las ofertas de empleo, solicitan...

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En la actualidad, esta pionera de la tecnología médica da trabajo a 470 costarricenses y en el plazo de un año estarían contratando a 800 colaboradores más. En total, esperan alcanzar una planilla de 1300 trabajadores. Edwards Lifesciences es una de las compañías más importantes del mundo. Esta empresa desarrolló hace 60 años, la primera y exitosa válvula artificial de corazón. Su innovación ha salvado la vida de millones de personas. «Nosotros estamos comenzando un negocio nuevo en Costa Rica...

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La productividad de los colaboradores en las compañías se puede ver incentivada no sólo por la compensación económica que reciben, sino también por el salario emocional que ofrezcan las empresas. Con la modernización de las empresas, la variedad generacional que hay en ellas y la competencia para captar el mejor talento humano, es importante buscar la fidelización de los colaboradores e impulsar su motivación, logrando así grandes beneficios tanto para los empleados, como para el...

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AMCHAM aplicó encuesta a 800 líderes en casi 90 empresas con operaciones en Costa Rica. Deloitte procesó y analizó resultados. Un 70% de los líderes consultados considera que su empresa cuenta con políticas antidiscriminatorias, pero solo un 20% indica que se cumplen. 92% afirma que su empresa está tomando acciones para minimizar la brecha de desigualdad. 13% dice haber presenciado un acto discriminatorio en su empresa por: género, orientación sexual y apariencia. Con datos como...

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