Costa RicaNotas GlobalesEl techo de cristal: la barrera invisible de toda mujer profesional

No se ve, no se toca pero sí afecta. Se trata del techo de cristal, como se le conoce al límite invisible en las carreras profesionales de las mujeres trabajadoras que les impide escalar para ocupar puestos de mayor mando en las empresas.

El nombre de techo de cristal hace referencia al tope y a la invisibilidad de las barreras, ya que, a pesar de que no existen leyes o conductas que establezcan una limitación al crecimiento de la carrera laboral, lo cierto es que es difícil para las mujeres alcanzar puestos de mayor jerarquía.

Las que ya rompieron el techo

Epsy Campbell Barr, Economista, Betsy Martínez Presidenta, Alianza Internacional de Mujeres Empoderadas, Kattia Rodríguez Montero, Directora de Negocios, Banca Mujer, Grettel Ortiz, Abogada del TEC, Gabriela Llobet, Directora General de CINDE, Glenda Peraza, Productora y Conductora, tienen algo en común, son empresarias y profesionales que rompieron ese techo.

Cada una en su ámbito de desarrollo cruzaron las barreras invisibles pero ¿qué necesitaron para romper el techo?

Todas ellas se reunirán en el lll Foro de Mujeres Ganadoras para compartir y discutir sobre tips para ascender en el mercado, valores femeninos importantes valoradores en el mercado, desarrollar un posicionamiento y liderazgo dentro de los vértices jerárquicos de la organización pero sobre todo para co-crear consciencia de que el éxito de la mujer ejecutiva y empresaria, se fundamenta en el crecimiento profesional de la mano con el balance de vida personal y laboral.

La actividad contará con la Silvio Lacayo, Gerente General de Financiera Desyfin, que ofrecerá la percepción masculina sobre cuáles competencias hacen a las mujeres más productivas.