El liderazgo es una de las habilidades blandas que más demanda el mercado laboral. ¿Cómo desarrollarlo y alcanzar resultados?
De acuerdo con Robin Sharma, autor del libro “El Monje que vendió su Ferrari” y “El Líder que no tenía cargo”, la transformación interna es una parte fundamental para alcanzar el poder natural del liderazgo y así lograr elevar la cultura de la organización y alcanzar las metas.
Sharma visitará el país el próximo 6 de noviembre para brindar un seminario sobre lecciones de liderazgo y la transformación del pensamiento en acción para desarrollar y potenciar el talento de las personas.
El objetivo es brindar el conocimiento de las principales variables que intervienen en el desarrollo del liderazgo sin posiciones, títulos y cargos, para proveer al mercado corporativo e institucional costarricense de información sobre conceptos y mejores prácticas que implementan las compañías líderes a nivel mundial.
Robin Sharma ha escrito 11 libros “Best sellers”, de los cuales sobresalen “El Monje que vendió su Ferrari”, que ha vendido más de 3 millones de copias y “El Líder que no tenía cargo”, es uno de los libros de negocios más vendidos en el mercado.
Además ha colaborado con empresarios, estrellas de rock y personajes de la realeza, así como con los famosos CEO de Fortune 500 en temas de liderazgo.
La actividad se realizará en el Hotel Crowne Plaza Corobicí y es organizada por el Instituto para el Desarrollo de Liderazgo para conmemorar su 16 aniversario en Costa Rica.
Para más Información al 2487-5600 o en el sitio web www.grupoidl.com
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El factoreo está cerca de la regulación
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