EmpleoEstilo de VidaSalario emocional puede definir la retención del personal clave
5 años ago41388 min
El salario emocional dentro de las empresas cobra cada vez más importancia para que los colaboradores estén con mayor energía y motivados. Además, es una buena manera de que las organizaciones le demuestren a sus trabajadores el valor de su talento e impulsar el desempeño profesional. Las empresas no solo buscan el desarrollo y modernización en sus operaciones y espacios de trabajo; sino que la variedad de generaciones que hay dentro de ellas, sumado a...
