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Empleo Estilo de VidaSalario emocional puede definir la retención del personal clave

5 años ago41568 min

El salario emocional dentro de las empresas cobra cada vez más importancia para que los colaboradores estén con mayor energía y motivados. Además, es una buena manera de que las organizaciones le demuestren a sus trabajadores el valor de su talento e impulsar el desempeño profesional. Las empresas no solo buscan el desarrollo y modernización en sus operaciones y espacios de trabajo; sino que la variedad de generaciones que hay dentro de ellas, sumado a...

by Heilyn Gomez

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Empleo Estilo de Vida NegociosSalario emocional: Conozca sus ventaja y cómo implementarlo

6 años ago44239 min

La productividad de los colaboradores en las compañías se puede ver incentivada no sólo por la compensación económica que reciben, sino también por el salario emocional que ofrezcan las empresas. Con la modernización de las empresas, la variedad generacional que hay en ellas y la competencia para captar el mejor talento humano, es importante buscar la fidelización de los colaboradores e impulsar su motivación, logrando así grandes beneficios tanto para los empleados, como para el...

by Heilyn Gomez

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Empleo Estilo de VidaTrabajo: ¿Salario emocional, de qué se trata? una experta lo explica

6 años ago34617 min

Trabajo: En un mercado laboral altamente competitivo, las empresas buscan la forma de retener su personal, pero no siempre saben cómo hacerlo. Es entonces cuando surge la duda, ¿cómo compensar adecuadamente al personal para que renunciar no sea una opción?, ahí es, cuando surgen los beneficios laborales, y el llamado salario emocional. La experta en derecho laboral, Marcela Acosta, socia de Quatro Legal, aseguró: “Para los empleadores es importante tener presente el costo de los...