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Costa Rica Empleo Estilo de Vida Negocios NoticiasConozca 7 tendencias de RRHH para el 2020

5 años ago566210 min

En la era de la digitalización, donde la tecnología avanza a grandes pasos, las compañías están obligadas a adaptarse a los cambios y responder rápidamente a las nuevas tendencias para ser competitivas frente a sus competidores. Las áreas de Recursos Humanos no escapan de esta realidad y su rol estratégico cobrará mayor importancia en la próxima década. Las tendencias en el ámbito de las personas deben ir en paralelo al contexto social y económico en...

by Heilyn Gomez

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Costa Rica Empleo Estilo de Vida Mujeres y Negocios Noticias¿Sabe cómo mejorar las habilidades de su personal?

5 años ago66437 min

La escasez de talento está en su punto más alto desde hace 12 años y las nuevas habilidades están apareciendo tan rápido como desaparecen las viejas. En el estudio “Se buscan personas: Los robots las necesitan” de ManpowerGroup, se detalla que el 90% de los empleadores encuestados a nivel global siguen una o más estrategias de talento para asegurarse de contar con las habilidades que necesitan. En Costa Rica, el 82% de los empleadores encuestados...

by Heilyn Gomez

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Costa Rica Empleo Eventos Negocios Noticias Recursos Humanos SeminariosGestores de recursos humanos se formarán en los desafíos y avances de la revolución 4.0

6 años ago125355 min

El mercado laboral vive una transformación originada en las nuevas tecnologías y estilos de vida, por ello el próximo miércoles 28 de noviembre se llevará a cabo el Congreso de Recursos Humanos ConGente 4.0. Este pretende conectar a profesionales en el sector; gerentes, coaches, proveedores de servicios, consultores y miembros del sector público. Los participantes contarán con ciclos de charlas cortas cada hora y 3 seminarios de formación durante el día. La colaboración entre profesionales...

by Heilyn Gomez

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Estilo de Vida NegociosMillennials: ¿Cómo retener su talento en el trabajo?

6 años ago34938 min

Millennials: La alta rotación laboral de las nuevas generaciones se ha convertido en el talón de Aquiles para la productividad empresarial, pues la fidelización del talento joven se torna cada vez más compleja y depende, en buena medida, de las posibilidades de flexibilidad e innovación. Para los millennials —los nacidos entre 1980 y 1995—, la estabilidad laboral y económica no constituye una prioridad. Por el contrario, esta generación se caracteriza por buscar actividades, oficios o profesiones que...