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En un mundo laboral cada vez más competitivo y en el que no solo basta con tener licenciaturas o maestrías y hasta hablar dos o más idiomas, las empresas están valorando sobremanera las habilidades blandas de sus futuros colaboradores y colaboradoras. Eso significa que ponen especial atención a la personalidad y la naturaleza del individuo como, por ejemplo, capacidad de liderazgo, empatía, sentido común y habilidad para negociar y comunicarse adecuadamente, entre otras. Y estas...

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