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El pago de los feriados no obligatorios, depende de la modalidad de pago de salario que tenga una empresa. Existen dos escenarios a considerar: Las empresas que pagan de forma semanal (en actividades no comerciales) tienen la obligación de remunerar únicamente los días feriados de pago obligatorio, debido a que en esta modalidad solo se pagan los días efectivamente laborados. En caso de que un trabajador labore un feriado no obligatorio, debe pagarse como doble....

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