Ranking coloca a zona franca de Costa Rica entre las mejores de Latinoamérica
La publicación internacional Site Selection ubicó a Zona Franca Coyol como una de las dos principales zonas francas de América Latina y El Caribe en el ranking Top Free Zones realizado en el mes de noviembre.
Este ranking lo determinan expertos de la industria y consultores de la revista basados en criterios como; atracción de inversión, cumplimiento, personal calificado, asistencia a prospectos, flujo de comunicación, manejo de idiomas y sitio web.
En la edición de este 2017, se seleccionaron dos zonas francas por región del mundo, Zona Franca Coyol y Zona Franca Bogotá en Colombia fueron las dos principales en Latinoamérica y El Caribe.
Además destacaron zonas francas de Marruecos, China, Estados Unidos, Emiratos Árabes, España, entre otras.
El estudio brindó especial importancia a varios atributos de Zona Franca Coyol como lo son los $1.233 millones en exportaciones, el amplio acceso a mano de obra calificada y los más de $400 millones de inversión.
“ZFC aporta ¢274 mil millones de valor agregado a la economía nacional, lo que representa un 0,78% del Producto Interno Bruto (PIB), además promueve el flujo de exportaciones sostenibles desde Costa Rica, lo que genera importantes cadenas de valor y un conocimiento especializado” expresó Carlos Wong, Director de Zona Franca Coyol.
A esta clasificación se une el listado Top 30 de compañías de Ciencias de la Vida, elaborado por la firma MPO (Medical Product Outsourcing) donde 8 de las principales 30 empresas productoras de dispositivos médicos del mundo eligieron a Zona Franca Coyol como su sede para exportar hacia el mundo. Estas dos buenas noticias llegan
Enrique Rivas Leyva
Periodista. Asesor de comunicación para distintas marcas, tanto a nivel nacional como regional, desarrollando estrategias y contenido editorial, relaciones públicas, comunicación política, marketing y social media. Editor de Contenido Digital de la Revista EKA.
One comment
Alí Dinarte
2018-02-14 at 23:37
Costa Rica remains firm and with an international presence despite living moments of insecurity in aspects of openness and governability, there is talent that cannot be removed, the discourse of the new presidential candidates must change in thinking and in action, to mention proposals of 50 thousand, 100 thousand and 200 thousand sources of employment would be formidable and much more profitable if it were true.
It generate a lot of employees and, as the article says, there is a population with a medium to high level of education that can perform very well a large number of assignments due to the multitask training that is offered in Costa Rica in different teaching centers. For the demand of certain careers, the market studies of companies on the lack of human capital in areas that are constantly changing is extremely important because this is why comprehensive professionals are trained.
The investment is high and in large part in medical equipment, the managers installed in charge of each company must ensure the delivery times, quality of the material and maintenance of international standards. Ahead!