HomeCategoryMujeres y Negocios Archives - Página 2 de 3 - EKA

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Las mujeres tienen características que permiten a las empresas ser más competitivas y más organizadas. Un informe sobre “Liderazgo de las mujeres: La Alternativa Comercial” publicado por Harvard Deusto y EAE Business School destaca las ventajas de tener liderazgo femenino en la empresa: Trabajo en equipo: las mujeres a menudo buscan apoyo en grupos fuertes con un alto nivel de competencia. Asertividad: el liderazgo femenino opta por una convicción basada en la asertividad y no...

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Si usted está pensando en iniciar un negocio es importante que tome en cuenta algunos consejos que le ayudarán en el desarrollo y reconocimiento de su futura empresa. ¿Qué le gusta hacer? Identifique cuáles actividades son de su agrado, con qué se siente cómodo y defina el enfoque que tendrá su negocio. Estudie, capacítese. Hoy la competencia es muy fuerte, si usted asume un compromiso, mejora su formación académica, está siempre al tanto de las...

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Según estudios de la empresa de comunicación Grey, la maternidad es un proceso que produce empoderamiento de la mujer, ya que durante este período, ellas desarrollan pensamientos positivos en cuanto al futuro y a su propósito en la vida. Además, llegan a comprender que son capaces de realizar cualquier tarea con éxito, y que deben de confirmar en sus habilidades y seguir su instinto sin importar el rol que ejerza, ya sea este como jefa...

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La escasez de talento está en su punto más alto desde hace 12 años y las nuevas habilidades están apareciendo tan rápido como desaparecen las viejas. En el estudio “Se buscan personas: Los robots las necesitan” de ManpowerGroup, se detalla que el 90% de los empleadores encuestados a nivel global siguen una o más estrategias de talento para asegurarse de contar con las habilidades que necesitan. En Costa Rica, el 82% de los empleadores encuestados...

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Desde hace 10 años las plataformas de mensajería instantánea se han convertido en un aliado importante para lograr una comunicación fluida con familiares y amigos. Y a su vez, también juega un papel clave en el mundo profesional. No hay marcha atrás, los mensajes y grupos llegaron para quedarse, pero es importante mantener un control y regulación, y dar el mejor uso a este servicio de comunicación digital. Es por esta razón, que Karla Sánchez,...

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En cualquier ámbito de la vida de una persona, las primeras impresiones cuentan, y mucho; especialmente en el área laboral y de los negocios, donde  una buena primera impresión supone la diferencia entre obtener, o no, un puesto de trabajo, o lograr una venta. Lo anterior se da porque bastan 10 segundos para que la persona se haga una idea de los demás, y si esa idea fue negativa, quizá no se logre concretar un...

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La Universidad Cenfotec abre su período de matrícula para el segundo cuatrimestre del año, que inicia en el mes de mayo, por lo que invita a todas las mujeres interesadas en estudiar carreras tecnológicas, a presentar sus documentos personales para participar de una beca del 75%. Las estudiantes que deseen tener este beneficio, deben entregar una copia del título de bachillerato, un ensayo del ¿por qué quieren estudiar informática? y un curriculum que muestre los...

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¿Sabía qué? La percepción que otros tengan de usted, dependerá en gran manera de la imagen física. Si se logra persuadir a través de ella, ya usted tendrá ganado un 93% de esa comunicación no verbal, y le será más sencillo que le crean lo que está diciendo, al menos así lo indica la experta en imagen, Luigina Campos. Es por esta razón, que si usted cuenta con una empresa, trabaja para una compañía, o busca mejorar la...

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Término utilizado para aquella mujer que quiere hacerlo todo, perfecto y sin ayuda, poniéndose ella misma de última.  Hace unas semanas estaba conversando con una gran amiga, a quién de paso admiro mucho, y escuchaba atentamente a la historia de sus últimas semanas donde me contaba que había estado “de locos”. Creo que para la mayoría de nosotras esa frase es normal y me atrevería a asumir que casi todas nos sentimos o nos hemos...

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Empleo: Crear un estilo único que integre lo personal con lo laboral y además tenga flexibilidad, impulsa a que más personas opten por ser empleadores y no empleados. Lo anterior, ya que la globalización y el fácil acceso a la información ha dado el impulso para que las formas tradicionales de hacer negocios se redefinan y que las habilidades y deseos de negocio también cambien. El estudio Revolución de Habilidades 2.0 de ManpowerGroup, afirma que...

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