Foro Iniciativa por los Jóvenes busca propiciar oportunidades laborales para la juventud costarricense

La compañía Nestlé promueve la inserción de la juventud al entorno profesional de manera efectiva con el programa Iniciativa por los Jóvenes.

Con el que busca brindarle a esta población, herramientas para tener un futuro más prometedor e insertarse con mayor éxito en el mercado laboral, que cada día se vuelve más competitivo, cambiante y diverso.

Marina Ripper, gerente de país de Nestlé Costa Rica, comenta que Iniciativa por los Jóvenes se lanzó en Europa en el 2013, en busca de mejorar las condiciones para el desarrollo económico y social a nivel local.

Debido al éxito alcanzado en este continente, a finales de 2015 el programa se expandió y se empezó a desarrollar en Centroamérica y Costa Rica, en donde se está trabajando para que tenga el mismo impacto, mediante las diferentes estrategias que se han estado implementando.

“Iniciativa por los Jóvenes nació bajo el liderazgo de Laurent Freixe, vicepresidente de la Zona Américas de Nestlé. Desde su creación ha tenido un impacto muy positivo, contribuyendo con el crecimiento de miles de profesionales. Es un programa integral que abarca cuatro módulos distintos: Empléate, Entrénate, Oriéntate y Más Oportunidades. Todos enfocados en apoyar a la juventud en la construcción de un mejor futuro”, explica Ripper.

Como parte del compromiso y movimiento que Nestlé busca promover en Costa Rica, la empresa firmó un convenio de colaboración con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) durante el Foro.

Con el que se estarán fortaleciendo los programas Empléate y Mi Primer Empleo que la entidad ya desarrolla, mediante la transferencia de conocimiento y capacidades que contribuyan a potenciar las condiciones de empleo de las personas jóvenes.

“Para el Ministerio de Trabajo es muy importante contar con aliados que estén en la misma vía de la iniciativas que estamos desarrollando. La formación es hoy una necesidad de primera urgencia y convenios como este nos permiten ofrecer más oportunidades a estos jóvenes que buscan mejorar su condición actual”, destacó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Alvarado Quesada.

Gracias a este convenio se estarán estableciendo planes de trabajo que desarrollen las competencias para el mundo de laboral de los jóvenes beneficiarios de los programas del MTSS, incluyendo charlas motivacionales y técnicas, capacitaciones y visitas empresariales, prácticas profesionales y pasantías.

Esto les permitirá contar con mayor experiencia para que cuando tengan que enfrentarse a una entrevista laboral, esto les ayude a colocarse en un puesto de trabajo.