EmpleoEstilo de VidaTecnologíaAjuste sus redes sociales a sus objetivos profesionales

Según Luigina Campos, miembro de la Asociación Internacional de Consultores de Imagen, hay quienes consideran que las redes sociales son una simple herramienta para socializar, o incluso una pérdida de tiempo, pero la realidad es que son mucho más que eso. Hoy día permiten difundir ofertas de trabajo, conformar alianzas y hasta iniciar negocios. Ante este escenario, la cosa cambia: vivimos una era en la que la imagen en las redes no puede ser un factor que deba tomarse a la ligera.

La primera impresión

Las compañías saben que si no entran en el juego de las redes sociales es posible que su marca muera tarde o temprano. Asimismo, saben que deben poner extremo cuidado a la imagen que proyectan a través de estas plataformas, pues saben que, si bien es cierto que son un arma poderosa para consolidar un producto o servicio, también pueden resultar fatídicas si se tiene algún descuido.

«Sucede igual con las personas. Una foto de perfil puede decir mucho de nosotros, de nuestros objetivos e intereses. No es exageración decir que tales fotos podrían ser determinantes a la hora de encontrar un trabajo. Muchas empresas importantes basan sus primeros juicios en lo que ven en el perfil de los aspirantes, e incluso hay compañías que tienen como política revisar las redes sociales antes de contratar a una persona», dijo la experta.

Tome nota de estos consejos que brinda Luigina Campos para hacer de sus redes sociales un espacio que proyecte lo correcto.

Foto de perfil. Es el rostro que aparecerá una y otra vez al postear información, de ahí la importancia que hay que darle. Aunque no lo crea, los colores de su ropa jugarán un papel importante en el mensaje que transmitirá. No abuse del Photoshop: una foto muy retocada podría evidenciar tus inseguridades. Tampoco se vaya al otro extremo: un rostro lavado, descuidado o haciendo gestos alocados podría mostrar una persona despreocupada.

Comentarios. Las personas pueden hacerse un juicio con respecto a algún comentario que haga. Trate de evitar los comentarios políticos o, si deseas hacerlo, procure ser prudente y respetuoso. Asimismo, evite los mensajes de fanatismo (por ejemplo, de algún deporte) que puedan hacerle parecer radical e inflexible.

Lugares que frecuenta. ¿Hace check-in en todos y cada uno de los lugares que visitas, incluida la tiendita de la esquina? Esto podría ser molesto para y una señal de alerta para los reclutadores. ¿Por qué querrían contratar a alguien que bombardea a sus conocidos y no tan conocidos con información irelevante?

Vocabulario. Cuidar el vocabulario es uno de los aspectos más importantes. Una persona que expone un mal vocabulario demuestra ser irrespetuoso y maleducado. Definitivamente las empresas no querrán contratar a alguien así.

Horario de publicaciones. Las compañías suelen investigar si los candidatos hacen comentarios o suben fotos en horas laborales, ya que es muy posible que hagan lo mismo una vez que trabajen para ellos. Incluso si laboran para una empresa podrían perder el puesto, ya que esto se considera abandono de trabajo.

Ortografía. Escribir con faltas de ortografía puede restarle credibilidad y dar la impresión de que es poco profesional. Aunque sea su perfil privado, observe con lupa todo lo que escribe.

Opiniones radicales. Cuando se dan sucesos importantes a nivel mundial o local, podría sentirte atraído de opinar o evidenciar algún “comportamiento de masa”. Trate de mostrar que es diferente: las empresas no quieren más de lo mismo, quieren a alguien que pueda pensar por sí mismo.

La imagen que das en tus redes sí cuenta en el plano profesional. En cuestión de segundos, podría parecer atractivo para un puesto o bien perder toda credibilidad y ser borrado de la lista, por eso es importante cuestionarse: ¿he pensado en la impresión que quiero dar en mis redes sociales?